"El acompañamiento durante la implantación de Ommnio fue muy bueno. Siempre tuvimos la información que necesitábamos en el momento justo y respondieron a todas nuestras dudas con rapidez.

Siempre están ahí para nosotros, y valoramos mucho saber que podemos pedir ayuda y recibirla al instante."

"Estamos muy agradecidos y contentos de haber elegido Ommnio.

Nos hemos sentido muy acompañados durante todo el proceso de implantación. Su equipo está muy alineado con las necesidades del cliente y tiene una capacidad excelente para resolver cualquier problema o imprevisto."

“No sé qué habríamos hecho sin Ommnio durante la pandemia. Pudimos comunicarnos y enviar los certificados de movilidad al equipo… fue increíble.

Cuando lo pienso ahora, no estoy seguro de que hubiéramos podido seguir funcionando sin Ommnio.”

"He intentado encontrar algo negativo, pero sinceramente, hasta ahora no he encontrado nada. Volvería a contratar Ommnio para facilitar el trabajo diario de cada una de nuestras 350 personas.

Agradezco al equipo de Ommnio por su rapidez al responder cualquier duda."

"Creemos que el servicio del equipo de Ommnio ha sido excelente; nos han acompañado en todas las etapas de la implementación de la app, su seguimiento, etc.

Valoramos mucho su disponibilidad y flexibilidad ante imprevistos, así como la atención personalizada que nos han brindado.”

"Los comunicados masivos, encuestas y noticias generales de IMQ Igurco llegaron de forma mucho más efectiva a través de Ommnio que por correo electrónico. Por ejemplo, la encuesta de Igualdad fue leída por el 97 % de las personas usuarias de Ommnio, frente al 47 % por e-mail."

"Fue sorprendente lo intuitiva que es la herramienta. Todo el equipo recibió con entusiasmo este sistema de comunicación.

El 95 % de nuestros trabajadores usa la app a diario."

"La coordinación del equipo ha mejorado significativamente desde que el 98 % de nuestra plantilla accede a la app a diario. Por ejemplo, la responsable de marketing puede anunciar las promociones de la semana siguiente cada domingo, lo que permite a los equipos planificar su stock con antelación."

"Hemos reducido en un 60 % el uso de papel en el departamento de RRHH. También hemos ahorrado una cantidad significativa de tiempo en coordinación, así como los desplazamientos que antes eran necesarios para firmar documentos o entregar procedimientos. Estas eficiencias nos permitieron eliminar un puesto de servicios centrales mediante una prejubilación."

"Tenemos 500 empleados repartidos entre cinco plantas de producción y tres centros de distribución. Gracias al alto nivel de registro y participación, el departamento de RRHH puede enviar fácilmente cualquier solicitud o justificación."